很多人虽然喊着“酒香也怕巷子深”，但就是不知道怎么走出这条巷子。
员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。
真的是研究透了一个市场，可以推演出未来三年的打法，像做数学证明题计算题一样，一招一式，分毫不差，最后步步为营，一举拿下。
为了挽留她，我那天已经声泪俱下，就差没下跪了，结果她最终还是决定离职。
内容公司如果不安于做小而美赚钱的公司的话，那可能性就藏在这样的地方。
Q4：想问李翔，作为得到的头部大V，你对运营合伙人的核心需求是什么?或者你觉得和罗辑思维合作有什么样的经验可以分享。
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